大泽的警事日记

又搬家了，搬回原来的酒店，这已经是一个多月来的第四次搬家，颠沛流离，居无定所一样。
第三次搬家的那个酒店，环境还是不错的，吃得好。最主要是那里的服务员和隔离点的工作人员把我们当人看待，对我们笑脸相迎，有难必帮，让我们外出流调出勤回来，有回到家的感觉，所以我很不愿意离开那个酒店，只是因为那时那里租用的合同已到期，那个时候疫情也平缓，没有需要隔离的人员了，不得已撤销了那个酒店隔离点而已，我们才搬到了另外一家酒店隔离点。这家隔离酒店的工作人员，虽然跟我们一样是ZF派出的工作人员，也是一起防控疫情的，但他们就没有前一家隔离酒店的工作人员那么容易沟通，那么平和近人，那么通情达理。他们见到我们就像见到穷亲戚来他们家借钱借米一样，从没有好脸色。本来我们都是一家人，做的是同样的工作，只是因为分工不同，性质不一样而已。我们的防疫工作是流调，需要接触到可疑的人员，有可能带来病毒风险，他们就另眼看待，把我们看成是他们“管控”的被隔离人员一样，冷漠对待。对于我们晚上出勤工作，回来后需要他们帮助消杀及核酸检测看成是额外负担，不情愿去做。有时叫他们开门，也不愿意开，好不让人气恼。而且酒店的服务员被他们训化成串通一气的一伙人一样，叫他们按照职责打扫房间卫生，他们也推三推四，不愿做。催得急了，他们就找理由，一会说要经理同意才行，一会又说要通过隔离点的负责人找到他们经理交待他们做才行，总之是不愿意为我们“服务”与隔离点的工作人员同穿一条裤子。我不知道为什么在这家酒店这个隔离点我们会受到这种待遇？本来我们的工作特殊，风险大，又辛苦，为的是大家的健康和安宁，付出了这么多，理应得到尊重才是，却变成这样？我们问过我们的lD，他说已经跟他们的领导沟通好了，但似乎下面的工作人员不领情一样，还是这种态度。见我们说得多了，他们反倒打小报告，说我们流t专班的人员怎么怎么样，总之是告我们的状了，莫须有地编排一些小问题，说我们不遵守gI点规定经常外出，把我们正常的出勤也说成是不遵守规定的外出，还说我们态度不好，倒打一耙，令我们气愤不已，却又拿他们没办法。谁让我们“寄人篱下”，没有固定的办公地点，只能委屈点，强忍下这口气了。今天中午，我们突然得到通知，说新增了几个隔l酒店，上级征求我们的意见，是否要搬到新的隔L酒店去。我们几个当然同意了，可是几个新来的年轻同志，包括司机和医M人员在内，竟然不理解我们的良苦用心，说懒得搬了，就委曲求全住这里吧。我们流t专班的组长，似乎也听他们的话，不再要求搬迁。这让我们很是不甘，在微信工作群里做思想工作，还把以前的不堪经历拿来说事，像“在这种地方，又看人家脸色，又被当作隔L人员一样，进出还要异样目光，连服务员搞卫生换个房间都要请示X区文X局L导，根本不把我们当作工作人员看待。人家隔L专班更是把我们当作蹭他们饭吃的人一样，寄人篱下，长此以往……”“我们出勤回来，请三请四，叫他们开下门都不愿开，必要的消杀更不用说了，核酸还得自己撩喉咙自己做，奇葩！还告状先。以前在维XX酒店哪有这种情况？”说得他们不出声，微信群里静默了一个多小时，似乎大家都在思考一样。可能是谁把我们的意见反馈到上级那里了吧？一个多小时后情势变了，上级L导直接发另施令，要我们当天下午三点钟就搬迁，搬到以前的那个酒店去。我们松了一口气，马上着手进行搬迁工作。那几个年轻人似乎也接受我们的意见了，默不作声跟着我们一起搬迁。我们又回到原来宽心的工作驻地，重新开始新的防控疫情工作，为这座城市的安宁继续贡献自己的力量。