有人对我说：“假如钦州可以破缺乏人才、不作为、慢作为以及占着茅坑不拉屎这个人力资源困局，才有大发展。”
要破这个人力资源困局，有人提议高薪激励，有人提议外引人才，有人提出严格纪律，有人提出大力整顿……但每一个策略都是偏颇的，都会激发矛盾，都是不全面的。
